Payroll & HR Analyst

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Human Resources
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Job Type:  Full Time

Objetivo del Cargo

Ser responsable por el proceso de Payroll y Recursos Humanos de los países asignados en Latinoamérica, asegurando que todas las actividades se lleven a cabo de manera eficiente, contribuyendo al uso correcto del presupuesto, de acuerdo con las regulaciones legales vigentes y las políticas establecidas por la empresa.

Principales responsabilidades

  • Responsable por la ejecución del proceso de Payroll, garantizando el cálculo de los salarios recurrentes por parte del estudio contable (mensuales y quincenales), así como de las nóminas especiales, beneficios, obligaciones fiscales y laborales.
  • Ser el punto de contacto en temas de RRHH de los países asignados, ejecutando las acciones necesarias.
  • Gestionar convenios colectivos y cualquier otro acuerdo y/o políticas de RRHH para garantizar la implementación de las cláusulas acordadas.
  • Mantener actualizados los reportes de Payroll.
  • Promover y participar en proyectos enfocados en la mejora de los procesos del área.
  • Brindar apoyo en todas las necesidades relacionadas con Recursos Humanos solicitadas por la Directora de Recursos Humanos LATAM.

 

Requerimientos

  • Título Universitario de Contador o Administración de empresas
  • Más de 3 años de experiencia en gestión de procesos de Payroll
  • Experiencia trabajando en empresas de gran porte o con un número alto de empleados
  • Nivel de inglés avanzado deseable
  • Dominio excelente de Microsoft Excel
  • Disponibilidad para viajar al exterior

Te ofrecemos:

  • Ser parte de un equipo de grandes profesionales en constante crecimiento
  • Un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo
  • Paquete salarial competitivo
  • Viajar dentro y fuera de la región LATAM, y conectar con profesionales de todas partes del mundo
  • Parking en la zona
  • Y otros beneficios que nos destacan en el mercado.

AmSpec Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Valoramos las perspectivas, antecedentes y experiencias únicas de todos los miembros de nuestro equipo. Creemos que un ambiente laboral diverso e inclusivo impulsa la innovación y la creatividad, y estamos dedicados a crear un entorno en el que todos se sientan respetados, valorados y empoderados. Alentamos a todos a presentar su solicitud y unirse a nuestro equipo mientras seguimos trabajando hacia un lugar de trabajo más equitativo e inclusivo.

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